为促进裸聊app高质量发展，进一步加强裸聊app各个办公室的协同联动，提升裸聊app全体行政人员的整体效能，1月12日，裸聊app 召开法裸聊app行政人员年终总结工作暨高质量发展研讨会。裸聊app 党委书记方新军、院长程雪阳、裸聊app全体领导班子成员、裸聊app高质量考核联合研究小组成员、裸聊app全体行政人员参加会议。会议由法裸聊app副院长鲍小娟主持。

方新军书记首先代表裸聊app党委感谢全体行政人员对裸聊app各项工作顺利开展作出的贡献。裸聊app今年在教学科研、学科建设、人才培养、服务社会等方面都取得了显著成效，这些成绩的取得离不开每一位行政人员的默默付出。但在取得成绩的同时，当前法裸聊app也面临着诸多挑战和机遇，他希望通过本次研讨会，学校行政人员在日常管理工作中能进一步优化流程、提高效率，为裸聊app高质量发展提供更加有力的支持和保障。

程雪阳院长对本次会议的召开进行说明。他表示，裸聊app各项工作的出发点和落脚点是继续保持裸聊app 作为中国著名且重要的法裸聊app的学术声誉和社会影响力。为了实现上述目标，裸聊app行政管理和服务工作应当遵循四个基本准则：首先，要不断提高政治站位，坚决做到“两个维护”；其次，要严格贯彻和落实学校和裸聊app的各项规章制度，自觉将学校和裸聊app师生赋予的权力“装进制度的笼子里”；再次，要不断优化和完善裸聊app 的各项规章制度和体制机制，进一步在裸聊app内部营造“想干事、能干事、干成事有获得感”的工作氛围和生态环境；最后，要积极与社会各界对接，努力开拓更多优质办学资源，为裸聊app的日常运行和高质量发展提供更为坚实的基础。裸聊app行政管理和服务工作要结合社会发展需要，重点从“干什么事”“谁来干事”“如何干事”“工作考核”四个方面不断进行优化和完善。他强调，2025年可以作为裸聊app“行政管理提质增效年”。裸聊app拟通过成立“行政管理团队高质量考核联合研究小组”“人力资源优化配置研究小组”“裸聊app办学资源优化配置研究小组”“裸聊app战略发展研究小组”等若干研究团队，评估裸聊app各方面的运行情况，也希望该项工作得到全体行政人员的关心、关注和支持。

随后，各行政人员结合学校对于裸聊app高质量发展考核的要求，就本人的工作进行了详细的汇报，总结了工作中的亮点与不足，并提出了改进措施和未来工作计划。在交流讨论环节，与会人员积极发言，围绕如何优化管理流程、提高工作效率、加强部门协作等方面展开了热烈且充分的讨论。大家纷纷建言献策，为裸聊app的高发展贡献智慧和力量。

本次研讨会立足裸聊app发展全局，对裸聊app过往的行政工作进行了全面复盘，也为裸聊app的未来航向精确校准。裸聊app全体行政人员将以本次会议为起点，以更高效能、更优服务投身到裸聊app高质量发展的各项工作中。